ヤングハローワークのサービスとは？
ヤングハローワークとは、若者向けの就職支援施設です。各地域などのより名称は変わる場合もあります。例えば、横浜なら「かながわ若者就職支援センター」や「ヤングジョブスポットよこはま」、大阪なら「ＪＯＢカフェＯＳＡＫＡ」や「大阪ユースハローワーク」などその他札幌や長崎など全国各地に若者就職支援施設はあります。
多くはジョブカフェという名前はついていますが「○○仕事館」というものもあります。ヤングハローワークという名称は、若者就職支援施設の一つということですね。
ヤングハローワークでは、各地域でサービスはいろいろありますが、個別就職相談からセミナーや職業体験、適職診断などのサービスがあり、ヤングハローワークは、どちらかといえば、どんな職種に就いていいか分からない・・自分に向いている仕事がまだ見つけられない・・といった若者向きではないでしょうか。
ヤングハローワークなど若者就職支援施設の利用年齢は、各施設によってさまざまですが、２９歳以下や３４歳以下となっています。但し、２９歳以下となっているヤングハローワークでも正社員の経験がほとんどない３４歳以下の人でもヤングハローワークを利用できるというところもあるので、確認してみるといいでしょう。
ヤングハローワーク以外の転職方法はこちら⇒転職支援サービスを利用する仕事をしながら転職活動をしている方には特におすすめ
フリーターから就職する現実は・・
高校・大学を卒業してから、フリーターでバイト生活をずっと続けてきたけど、そろそろ就職を考えたい！
そう思いヤングハローワークへ通う人も多いと思いますが、学生を卒業してフリーターになった時点で、新卒という肩書きはなくなってしまいます。一般の転職者と同じということです。
転職をするとなると、経験がある人が望まれます。何の経験もなく正社員として就職したこともない人の転職は、履歴書や職務経歴書を見ただけで不採用になることもあります。
そうならないためにも、フリーターから就職をしたいという人はヤングハローワークなどの若者就職支援施設をうまく利用しましょう。
未経験者が実務経験をつける方法
実務経験がないフリーターは、一般の転職者に比べると不利になることが多いです。
そこでフリーターだった人が実務経験をつける方法とは、それはヤングハローワーク（ハローワーク）などで行われている職業訓練に行くことです。職業訓練はさまざまな職種があり。
３ヶ月という短いコースから半年１年・２年などいろいろなコースがあります。
３ヶ月コースなら基本的なことしか学べることができないかもしれませんが、６ヶ月コース以上なら職種によっては基本的な知識から実務経験に近いスキルを学ぶこともできます。
職業訓練を受けたということで、就職にも有利になるのではないでしょうか。
また職業訓練の受講は、無料になっていることも多く、テキスト代などは自己負担になるくらいです。
職業訓練中は、失業保険がもらえるので全く無収入ではありません。中には交通費まで受給されることもあります。
但し、これらのサービス、職業訓練を受けるには雇用保険加入者になります。
またその他条件や資格によって変わることもあります。雇用保険に加入しているフリーターの人は、職業訓練を利用するのも一つの方法でなないでしょうか。
バイトが雇用保険に加入できる条件とは
アルバイトでも雇用保険に加入し、職業訓練受講やバイトを辞めた後、就職するという前提で、仕事を探している人なら失業保険（雇用保険）を受給できる場合があります。
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は、雇用形態に関係なく、つまりバイトや正社員、派遣社員に関係なく、週２０時間以上の勤務をしている全ての人が加入しないといけません。
週２０時間以上といえば、週５日１日４時間のバイトをしていただけで雇用保険に入ることができます。
但し短期間のバイトの場合は違いますが、短期間のバイトの場合は更新をすれば加入できます。
もし雇用保険に加入していないなら、雇い主に話してみるかハローワークに相談してみるといいでしょう。
雇用保険は、さかのぼって加入することもできます。登録制アルバイトならこちら